HORÁRIO FLEXÍVEL. As políticas de conciliação laboral e familiar na ARRAM, uma mudança de 180 graus para os seus trabalhadores.

As políticas de conciliação desenvolvidas pela ARRAM no último semestre são um valor acrescentado para a motivação dos trabalhadores e repercutem, positivamente, na produtividade da empresa.

VER VIDEO (clique aqui) As políticas de conciliação laboral e familiar na ARRAM, uma mudança de 180 graus para os seus trabalhadores.

O Horário Flexível é o protagonista das medidas levadas a cabo pela ARRAM para a conciliação laboral e familiar dos seus trabalhadores. Este horário consiste numa faixa de preenchimento obrigatório e as restantes horas, cada trabalhador adapta-as às suas necessidades pessoais.


O horário flexível proporciona múltiplos benefícios tanto às pessoas como às empresas:
-Melhoram a qualidade de vida.
-Potenciam a responsabilidade na partilha das tarefas domésticas e na assistência aos filhos e familiares dependentes
-Favorecem a igualdade entre homens e mulheres
-Aumentam a produtividade na empresa
-Melhoram o ambiente no trabalho e mantém os talentos

Imágenes relacionadas

Las políticas de conciliación laboral y familiar en ARRAM, un cambio de 180 grados para sus trabajadores.