HORARIO FLEXIBLE. Las políticas de conciliación laboral y familiar en ARRAM, un cambio de 180 grados para sus trabajadores.

Las políticas de conciliación llevadas a cabo por ARRAM en el último semestre, es un valor añadido para la motivación de los trabajadores y repercuten positivamente en la productividad de la empresa.

VER VIDEO (pincha aquí)

El Horario Flexible es el protagonista de las medidas llevadas a cabo por ARRAM para la conciliación laboral y familiar de sus trabajadores. Este horario consiste en una franja obligatoria y el resto de horas, cada trabajador lo adapta a sus necesidades personales.

Los horarios flexibles reportan múltiples beneficios tanto a las personas como a las empresas:

-Mejoran la calidad de vida

-Potencian la corresponsabilidad en el reparto de las tareas domésticas y el cuidado de hijos y familiares dependientes

-Favorecen la igualdad entre mujeres y hombres

-Aumentan la productividad en la empresa

-Mejoran el clima laboral y retienen el talento

 

Imágenes relacionadas

Las políticas de conciliación laboral y familiar en ARRAM, un cambio de 180 grados para sus trabajadores.